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                          荊州市技工教育集團一屆二次會議召開
                          發布時間:2017-02-21 來源: 編輯:李貞權

                          2017217日下午230分,荊州市技工教育集團一屆二次會議在市人社局九樓會議室召開。市人社副局長毛學鋒、集團成員單位代表、出國進修人員、職業能力建設科代表近四十人參加了會議。

                          會上,本屆輪值主席荊州技師學院張衛東院長作了“共建共享鑄造集團優勢,融合激勵迸發改革活力”的工作報告。報告從十個方面對集團的籌建與運行情況進行了總結。湖北工業自動化技師學院陳新宏副校長代表出國培訓人員交流了德國進修的經驗和體會。職業培訓與技能鑒定管理中心張克功主任布署了2017年青年教師成長計劃實施方案;職業技能訓練中心主任楊思紅總結并安排了訓練工作。

                          職業能力建設科高曉明科長交流了創新技工教育集團發展理念。他歸納了集團運行所產生的四大理念,即特色發展、資源共享、報團取暖、品牌共建理念。期待集團打開思路,活躍思維,拓展空間,深入對接市場需求,通過高端引領帶動集團未來發展。

                          最后毛學鋒副局長發表了重要講話。指出集團運作初步形成“四化”特征。一是集團化成效顯著。集團形成凝聚力,共謀發展,提質升級,新建技師學院一所——石首市高級技工學院升級為“湖北工業自動化技師學院”,新建高級技工學校一所——江陵縣技工學校升級為“荊州市現代農業高級技工學?!?。院校之間形成向心力,感召力互聯互動。二是特色化初具雛形,各院校各自形成自身特色。荊州技師學院的電子商務、創業的民間工藝、江陵的現代農業、石首的工業機器人、洪湖的數控加工專業特色分明。三是品牌化尚欠火候,集團還處在起步階段,要創新,進一步努力。四是市場化需要探索,要以集團名義研究校企合作,形成集團核心競爭力。毛局長進一步強調制約各院校發展的問題最終需要通過創新與發展、深化改革來解決,并建議從以下五個方面來破解難題:

                          1.進一步探索集團內部運行的機制、措施與辦法。成立秘書處,分工明確,職能清晰,啟用專業人員開展專業工作。增強招生協調能力,形成集團實力。教師交流范圍要增大,充分開展教師研討、學習、經驗互鑒,深入開展校企合作,集社會力量辦學。

                          2.加大政策支持力度,爭取多方支持。

                          3.利用項目推進集團工作。積極實施青年教師成長計劃,由職業培訓與技能鑒定管理中心主抓,集團具體實施。

                          4.加強教學改革,推動信息化建設。

                          5.加強對外交流,密切對接湖北省技術技能人才培養協會相關工作,不斷提高集團運行水平。

                          最后,下一屆輪值主席學校,湖北民間工藝技師學院代表莊萬鶴承愉快接集團工作。

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